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招贤纳士


工作描述: 男女不限,普通话良好,18-30周岁 有销售经验优先 
        福利:每周正常休息,平时早九晚五。五险一金,法定节假日休息。无责任底薪+提成+达成奖+年底分红=中高级白领 
岗位职责:   电话销售50名、会计2名、网络推广5名、

任职要求:

      (一)电话销售要求

              1.口齿清晰,普通话标准,语言组织能力强,思维敏捷,有语言亲和力 ; 
              2.具有良好的与客户沟通、交流能力,懂得倾听和观察,能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导; 
              3.有较强的学习能力及适应能力,工作态度积极,主动负责,能承受一定的工作压力; 
              4.良好的工作责任心及团队合作精神,为人正直,性格踏实,喜欢电话营销工作 ,做事有条理性; 
              5.有电话销售工作经验,从事过销售工作者优先。 
              6.以上各项条件都不是最重要的,本公司最注重的是看重你是否敢于挑战,对自己的未来是否看重。如果你是挑战自我者,华海的大门为你敞开,您的命运也将从加入华海开始发生翻天覆地的变化!

      (二)财务总监要求

              岗位要求:

              1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

              2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

              3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

              4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

              5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

              6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

              7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

              8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

      (三)人事总监任职资格:

             1、人力资源或相关专业大专以上学历;

             2、两年以上人力资源工作经验;

             3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

             4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

             5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


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